¡Denuncian irregularidades en la administración municipal!

A los empleados les rebajan dinero de su sueldo para el Teletón…

AGUASCALIENTES, AGS.- La administración municipal, que encabeza Lorena Martínez Rodríguez, comenzó a reducir mensualmente un porcentaje de su salario a la totalidad de los empleados -unos 6 mil- de este municipio, con la finalidad de donarlos al Teletón.

Esta situación es completamente ilegal, denunció ante los medios de comunicación el regidor panista Enrique Popoca.

El edil señaló que luego de que algunos subordinados suyos le preguntaron a qué se debía una reducción salarial que venía en el talón de sus cheques bajo el concepto de “código 405”, emitió un oficio a la secretaria de Administración, Patricia Muñoz de León, para cuestionarla al respecto y quien le respondió, con otro documento, que a todos los empleados que ganaran hasta 4 mil 500 pesos mensuales se les rebajarían 5 pesos de su salario y a quienes ganaran más de 40 mil pesos, como es el caso de los ediles, jefes de departamento y secretarios, se les descontarían 500 pesos mensuales para que en diciembre próximo se entregaran esos recursos al Centro de Rehabilitación Integral Teletón, que se ubica en esta capital.

En ese sentido, dijo que “en el mismo oficio se menciona que todo aquel empleado que no esté de acuerdo con esta rebaja salarial deberá expresarlo ante la Secretaría de Administración mediante un escrito y le será reintegrado”.

“Aquí el problema es que a algunos trabajadores se les avisó y a otros no, por lo menos, al área de regidores del Partido Acción Nacional (PAN) no se nos avisó, y no sabría decirles sí a los demás tampoco les avisaron, pero mucha gente no sabe y mientras no se les avise me parece que es un acto ilegal, porque debería ser la aportación voluntaria y nos deberían de dar un recibo deducible de impuesto. Yo no estoy en contra de la causa, pero se debería de avisar a todos los empleados porque insisto en que debería ser voluntario porque es muy legítimo creer o no creer en una causa”, refirió.

Agregó que “tengo entendido que los secretarios hablaron con sus directores y éstos con sus subordinados y algunos aceptaron de manera verbal, pero como no se sabe quiénes sí aceptaron y quiénes no, me parece que se están haciendo cosas buenas que parecen malas, porque si mucha gente no lee o no se enteró, ahí es donde vienen las irregularidades”.

Finalmente manifestó que “no se trata de hacer escándalos porque parece una causa noble, pero lo más legal debería de ser que nos lo hagan como en la Cruz Roja, que nos pregunten a cada uno si queremos (aportar) o no, en lugar de rebajar el dinero desde la nómina”.