“No se tienen contemplados cambios en el Gabinete Municipal”: Lorena Martínez

Existen focos rojos en la Secretaria del Ayuntamiento y la Secretaria de Seguridad Pública…

“No se tienen contemplados cambios en el Gabinete Municipal”: Lorena Martínez

* Estas dos aéreas presentan rezagos en las metas estratégicas…

* Relevos solo donde se puedan dar por razones de las aspiraciones políticas...

AGUASCALIENTES, AGS.- La Presidenta Municipal de Aguascalientes menciono que no tiene contemplado algún cambio en su gabinete de trabajo.

Al preguntarle si ya se habían realizado evaluaciones a las diferentes áreas de gobierno dijo que “La evaluación es permanente, la hacemos cada seis meses y hay una evaluación muy puntual de los resultados que en el gobierno hemos tenido y en este momento no hay un relevo, excepto los que se puedan dar por razones de las aspiraciones políticas de quienes están colaborando en el Municipio, que pudiera darse o no, dependiendo de lo que en cada uno de los partidos se defina”.

Como resultado de las evaluaciones, a pregunta se los reporteros, sobre las Dependencia que han salido bajas en esa evaluación, la alcaldesa comento que de acuerdo al Observatorio Ciudadano: “Ahí hay exactamente un catálogo de todas las metas estratégicas que se planteó el Municipio, y están en rojo, marcadas con un semáforo en rojo las metas estratégicas que no se pudieron cumplir, hasta donde yo recuerdo, las metas estratégicas tenemos un rezago por ejemplo en el área de modernización de la Secretaría del Ayuntamiento, en lo que tiene que ver con todo lo que es Reglamentos, lo que tiene que ver, que no hemos podido implementar a cabalidad la Unidad Única de Verificación, esa es un área que la tenemos en foco rojo”.

Y agrego que “La Secretaría de Seguridad Pública la tenemos en rojo porque no hemos alcanzado la meta de poder incorporar nuevos elementos a la corporación, en el proceso de formación de nuevos policías, ahí están muy claros, yo ubico de alguna manera en esas dos áreas, digamos, en donde menos avance hemos tenido y en donde nos vamos a aplicar en estos próximos meses”.

Argumentó que “En el caso de la Secretaría de Seguridad Pública, como ustedes saben, se ha vivido un proceso complicado de reajustes en los mandos, que como todo, tiene un proceso de asentarse y de volver finalmente a reorientar la estrategia de la propia Secretaría y es un tema de inyectarle dinero, es un tema que se resuelve también con algo más de recursos, que se le tiene que poner, aparte de crear nuevas plazas para los elementos de la corporación, que en este momento ya se presupuestaron gracias al apoyo de los Regidores y las únicas plazas de nueva creación que se van a renovar en 2012 son para el área de Tránsito y para el área de Seguridad Pública”.