AGUASCALIENTES, AGS.- El Ombudsman Omar Williams López Ovalle reiteró el llamado a los funcionarios públicos de todos los niveles a ceñirse al mandato de la ley y a ser respetuosos de los derechos humanos en el ejercicio de sus funciones.
Lo anterior lo expresó durante la ceremonia de clausura de los cursos de capacitación para combatir y erradicar la discriminación en el servicio público, que lleva a cabo la Comisión Estatal de Derechos Humanos, y agregó que todavía en las esferas gubernamentales se propicia la práctica de actos discriminatorios.
Hemos encontrado con que se reproducen esquemas añejos en donde los principales afectados son los ciudadanos por parte de sus autoridades, razón por la que se decidió llevar a cabo un programa que busca ser permanente a fin de llegar al mayor número de servidores públicos de todos los niveles, y disminuir la discriminación que en ocasiones ejercen, voluntaria o involuntariamente en contra de ciudadanos, dijo.
Comentó que en ocasiones, la discriminación se produce por razones de edad, género, posición económica y basta con realizar recorridos por colonias populares para ver la calidad de los servicios públicos que se prestan en esas zonas y compararlos con los de colonias en donde viven personas con mayor capacidad económica para ver las diferencias.
Muchas veces personas con discapacidad llegan a edificios públicos y éstos no cuentan con ventanillas especiales para su adecuada atención o bien, en las escuelas, las niñas y los niños con padecimientos como déficit de atención son etiquetados como "niños problema" para dejarlos a un lado o expulsarlos, constituyendo un grave acto discriminatorio.
Por tal razón, dijo López Ovalle, se ha emprendido este programa dirigido a funcionarios públicos, tanto quienes atienden a la población en ventanilla como quienes planean y diseñan estrategias, programas y políticas públicas, a fin de sensibilizarlos y que su trabajo esté libre de discriminación.
Indicó que a la fecha se llevan capacitados a 500 servidores públicos de los municipios de Aguascalientes, Pabellón de Arteaga, Rincón de Romos, Tepezalá y Calvillo, en donde se han atendido a diversos grupos de funcionarios públicos de todos los niveles jerárquicos, a quienes se les han dotado de conocimientos sobre cómo combatir y erradicar la discriminación a la hora de ejercer sus funciones públicas.
Finalmente, agregó que la discriminación desafortunadamente se genera incluso desde el hogar y desde entidades que no necesariamente son del sector público; se ejerce desde empresas y grupos sociales cuando se exigen constancias de no gravidez a las mujeres para obtener un empleo; cuando se diferencia la remuneración entre hombres y mujeres o cuando en un restaurante, los cadeneros elijen quienes ingresan al antro y quienes no, todos ellas prácticas comunes que debemos erradicar, dijo el defensor de los derechos humanos.
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